22 апреля 2019
3 567
Объявление о проведении конкурсного отбора на должности ППС
Брянский государственный инженерно-технологический университет объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
№№
п/п
|
Наименование кафедры
|
Должность
|
Ставка
|
1.
|
Кафедра лесного дела
|
профессор
профессор
профессор
доцент
доцент
доцент
доцент
|
0,9
2 х 0,7
0,5
3 х 1,0
0,8
0,7
0,6
|
2.
|
Кафедра ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства
|
профессор
доцент
доцент
ст.преподаватель
ассистент
|
1,0
5 х 1,0
0,5
1,0
0,5
|
3.
|
Кафедра транспортно-технологических машин и сервиса
|
профессор
доцент
доцент
|
0,9
3 х 1,0
0,45
|
4.
|
Кафедра материаловедения и машиноведения
|
доцент
|
3 х 1,0
|
5.
|
Кафедра технологии деревообработки
|
доцент
|
3 х 1,0
|
6.
|
Кафедра промышленной экологии и техносферной безопасности
|
профессор
доцент
доцент
ст.преподаватель
|
0,8
5 х 1,0
2 х 0,8
1,0
|
7.
|
Кафедра строительных конструкций
|
профессор
профессор
доцент
доцент
доцент
доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
|
0,8
0,35
1,0
0,95
0,9
0,75
2 х 0,9
0,8
|
8.
|
Кафедра строительного производства
|
профессор
профессор
доцент
доцент
ст.преподаватель
|
0,7
0,5
0,75
0,6
3 х 0,8
|
9.
|
Кафедра производства строительных конструкций
|
доцент
ст.преподаватель
|
3 х 1,0
1,0
|
10.
|
Кафедра автомобильных дорог
|
доцент
ассистент
|
3 х 1,0
1,0
|
11.
|
Кафедра прикладной механики и физики
|
доцент
доцент
ст.преподаватель
|
2 х 1,0
0,6
2 х 1,0
|
12.
|
Кафедра графики и геодезии
|
доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
|
0,5
1,0
0,9
|
13.
|
Кафедра экономики и менеджмента
|
доцент
доцент
ст.преподаватель
|
0,9
3 х 0,8
0,75
|
14.
|
Кафедра экономики, оценки бизнеса и бухгалтерского учета
|
доцент
доцент
доцент
|
2 х 0,9
0,75
0,7
|
15.
|
Кафедра государственного управления и финансов
|
профессор
доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
|
1,0
5 х 1,0
0,9
0,8
|
16.
|
Кафедра информационных технологий
|
доцент
доцент
ассистент
|
4 х 1,0
0,3
0,5
|
17.
|
Кафедра математики
|
доцент
ст.преподаватель
|
3 х 1,0
1,0
|
18.
|
Кафедра философии, истории и социологии
|
доцент
доцент
доцент
|
3 х 1,0
3 х 0,9
0,6
|
19.
|
Кафедра русского и иностранных языков
|
доцент
ст.преподаватель
преподаватель
|
1,0
3 х 1,0
0,5
|
20.
|
Кафедра физвоспитания
|
доцент
доцент
ст.преподаватель
ст.преподаватель
|
1,0
3 х 0,9
2 х 1,0
0,9
|
Квалификационные требования
по должностям педагогических работников, относящихся к ППС
В основу требований к претендентам на замещение вакантных должностей педагогических работников БГИТУ положены профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 № 608н; требования к квалификации, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», а также Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ФГБОУ ВО «БГИТУ», утвержденное Ученым советом БГИТУ 24.01.2019, протокол № 8.
Общим требованием при повторном избрании является прохождение повышения квалификации не реже одного раза в три года, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
1. На должность ассистента избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Требования к стажу работы не предъявляются.
2. На должность преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Требования к опыту практической работы: стаж работы в образовательной организации не менее 1 года; при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы.
3. На должность старшего преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Требования к опыту практической работы: стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.
К претендентам на должность старшего преподавателя предъявляются следующие дополнительные требования:
- наличие трех учебных изданий и научных трудов;
- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) или проведение отдельных видов учебных занятий по программам бакалавриата и (или) ДПП.
4. На должность доцента избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Особые условия допуска к работе: ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
При повторном избрании на должность доцента к претенденту предъявляются следующие дополнительные требования:
- наличие трех научных трудов (в т.ч. одной публикации в рецензируемых изданиях ВАК) или монографии, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;
- наличие трех учебных изданий, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;
- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и (или) ДПП.
5. На должность профессора избираются претенденты, имеющие высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Особые условия допуска к работе: ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
К претендентам, избираемым на должность профессора, предъявляются следующие дополнительные требования:
- наличие монографии или двух научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях Высшей аттестационной комиссии (далее - ВАК), в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;
- наличие учебного пособия или трех учебных изданий в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;
- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам подготовки кадров высшей квалификации и (или) ДПП.
Срок подачи документов на конкурс – с 22 апреля по 21 мая 2019 г.
Обращаться по адресу: 241037, г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, каб.№ 212.
Документы на конкурс подаются в секретариат Ученого совета университета.
Конкурсный отбор претендентов будет проводиться 26 июня 2019 г. на должности:
- профессоров кафедр - на Ученом совете БГИТУ по адресу: г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3;
- доцентов, старших преподавателей, преподавателей, ассистентов кафедр - на ученых советах факультета/институтов по адресам:
Строительный институт и факультет общенаучной подготовки и повышения квалификации
|
г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3
|
Инженерно-экономический институт
|
г.Брянск, пр-т Ленина, дом 26а
|
Институт лесного комплекса, транспорта и экологии
|
г.Брянск, пр-т Ленина, дом 26
|
22.04.2019
Ректорат