Объявления

15 июня 2020 3 115

Объявление конкурсного отбора на замещение должностей ППС

Брянский государственный инженерно-технологический университет объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

·     Профессоров кафедр: ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства; лесного дела; промышленной экологии и техносферной безопасности; транспортно-технологических машин и сервиса; строительного производства; строительных конструкций; прикладной механики и физики; экономики, оценки бизнеса и бухгалтерского учета; государственного управления, экономической и информационной безопасности.

·           Доцентов кафедр: ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства; лесного дела; материаловедения и машиноведения; промышленной экологии и техносферной безопасности; технологии деревообработки; транспортно-технологических машин и сервиса; прикладной механики и физики; производства строительных конструкций; строительных конструкций; строительного производства; автомобильных дорог; экономики, оценки бизнеса и бухгалтерского учета; информационных технологий; экономики и менеджмента; государственного управления, экономической и информационной безопасности; математики; физвоспитания; русского и иностранных языков; философии, истории и социологии.

·        Старших преподавателей кафедр: промышленной экологии и техносферной безопасности; производства строительных конструкций; автомобильных дорог; графики и геодезии; прикладной механики и физики; строительных конструкций; строительного производства; экономики и менеджмента; математики; физвоспитания; русского и иностранных языков.

·        Ассистентов кафедр: ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства.

Квалификационные требования по должностям педагогических работников, относящихся к ППС

В основу требований к претендентам на замещение вакантных должностей педагогических работников БГИТУ положены требования к квалификации, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», а также Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический университет» (ФГБОУ ВО «БГИТУ») (Версия 04).

Общим требованием при повторном избрании является прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

1. На должность ассистента избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

           При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к стажу работы не предъявляются.

2. На должность старшего преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к опыту практической работы: стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.

К претендентам на должность старшего преподавателя предъявляются следующие дополнительные требования:

- наличие трех учебных изданий и научных трудов;

- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) или проведение отдельных видов учебных занятий по программам бакалавриата и (или) ДПП.

3. На должность доцента избираются претенденты, имеющие высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

              При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

              Особые условия допуска к работе: ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

При повторном избрании на должность доцента к претенденту предъявляются следующие дополнительные требования:

-       наличие трех научных трудов (в т.ч. одной публикации в рецензируемых изданиях ВАК) или монографии, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;

-       наличие трех учебных изданий, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;

- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и (или) ДПП.

4. На должность профессора избираются претенденты, имеющие высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

             Особые условия допуска к работе: ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

К претендентам, избираемым на должность профессора, предъявляются следующие дополнительные требования:

- наличие монографии или двух научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях Высшей аттестационной комиссии (далее - ВАК), в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;

-    наличие учебного пособия или трех учебных изданий в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;

-    преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам подготовки кадров высшей квалификации и (или) ДПП.

Срок подачи документов на конкурс – с 15 июня по 14 июля 2020 г.

Обращаться по адресу: 241037, г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, каб.№ 212.

Документы на конкурс направляются претендентами на электронный адрес Ученого совета uchsovet@bgitu.ru.

Конкурсный отбор претендентов будет проводиться 31 августа 2020 г. на должности:

- профессоров кафедр - на Ученом совете БГИТУ по адресу: г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3;

- доцентов, стар­ших преподавателей, ассистентов кафедр - на ученых советах факультета/институтов по адресам: