Объявления

27 апреля 2021 2 721

БГИТУ объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Брянский государственный инженерно-технологический университет объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

№ п/п	Наименование кафедры	Должность	Ставка
1.	Кафедра лесного дела	профессор профессор профессор профессор профессор доцент доцент доцент доцент	1 х 0,75 1 х 0,45 1 х 0,65 1 х 0,4 1 х 0,2 3 х 0,9 1 х 0,75 2 х 0,6 1 х 0,3
2.	Кафедра ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства	доцент доцент	6 х 1,0 1 х 0,5
3.	Кафедра транспортно-технологических машин и сервиса	профессор доцент доцент	1 х 1,0 3 х 1,0 1 х 0,5
4.	Кафедра материаловедения и машиноведения	доцент доцент	1 х 0,75 1 х 0,4
5.	Кафедра технологии деревообработки	профессор доцент	1 х 0,9 2 х 0,5
6.	Кафедра промышленной экологии и техносферной безопасности	профессор доцент доцент доцент ст.преподаватель	1 х 0,5 3 х 1,0 1 х 0,5 2 х 0,45 1 х 0,65
7.	Кафедра строительных конструкций	профессор доцент доцент доцент доцент ст.преподаватель ст.преподаватель ст.преподаватель	1 х 0,7 1 х 0,95 1 х 0,85 1 х 0,6 1 х 0,7 1 х 0,7 1 х 0,75 1 х 0,8
8.	Кафедра строительного производства	профессор профессор доцент доцент доцент ст.преподаватель ст.преподаватель	1 х 0,6 1 х 0,3 1 х 1,0 1 х 0,7 1 х 0,5 2 х 0,7 1 х 0,75
9.	Кафедра производства строительных конструкций	доцент ст.преподаватель	3 х 1,0 1 х 1,0
10.	Кафедра автомобильных дорог	доцент ст.преподаватель	3 х 1,0 1 х 1,0
11.	Кафедра прикладной механики и физики	профессор доцент ст.преподаватель	1 х 0,25 4 х 1,0 2 х 1,0
12.	Кафедра графики и геодезии	доцент ст.преподаватель ст.преподаватель	2 х 1,0 1 х 1,0 1 х 0,7
13.	Кафедра экономики и менеджмента	доцент доцент доцент	4 х 0,65 1 х 0,6 1 х 0,5
14.	Кафедра экономики, оценки бизнеса и бухгалтерского учета	профессор доцент доцент	1 х 0,25 3 х 1,0 1 х 0,8
15.	Кафедра государственного управления, экономической и информационной безопасности	профессор доцент доцент доцент	1 х 0,35 3 х 0,9 3 х 0,5 1 х 0,2
16.	Кафедра информационных технологий	доцент	4 х 1,0
17.	Кафедра математики	доцент ст.преподаватель	4 х 0,95 1 х 0,95
18.	Кафедра философии, истории и социологии	доцент доцент доцент доцент доцент	3 х 1,0 1 х 0,9 1 х 0,5 1 х 0,35 1 х 0,3
19.	Кафедра русского и иностранных языков	доцент ст.преподаватель ст.преподаватель	1 х 0,85 3 х 0,85 1 х 0,65
20.	Кафедра физвоспитания	доцент доцент ст.преподаватель ст.преподаватель	1 х 1,0 3 х 0,5 2 х 1,0 1 х 0,5

Квалификационные требования

по должностям педагогических работников, относящихся к ППС

В основу требований к претендентам на замещение вакантных должностей педагогических работников БГИТУ положены требования к квалификации, установленные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

Общим требованием при повторном избрании является прохождение повышения квалификации (стажировки) не реже одного раза в три года, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

1. На должность ассистента избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адьюнктура) или ученую степень кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

2. На должность преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адьюнктура) или ученую степень кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

3. На должность старшего преподавателя избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее одного года.

К претендентам, избираемым повторно на должность старшего преподавателя, предъявляются следующие дополнительные требования:

- наличие трех учебных изданий и научных трудов, опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;

- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) или проведение отдельных видов учебных занятий по программам бакалавриата.

4. На должность доцента избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

К претендентам, избираемым повторно на должность доцента, предъявляются следующие дополнительные требования:

- наличие трех учебных изданий в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;

- наличие монографии или не менее трех научных трудов (в т.ч. одной публикации в рецензируемых изданиях), опубликованных в течение пяти лет, предшествовавших избранию по конкурсу;

- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры.

5. На должность профессора избираются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5лет или ученое звание профессора.

К претендентам, избираемым повторно на должность профессора, предъявляются следующие дополнительные требования:

- наличие трех учебных изданий в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;

- наличие монографии или не менее двух научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях, в течение последних пяти лет, предшествовавших конкурсу;

- преподавание учебных курсов, дисциплин (модулей) по программам подготовки кадров высшей квалификации.

6. На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Срок подачи документов на конкурс – с 27 апреля по 26 мая 2021 г.

Обращаться по адресу: 241037, г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, каб.№ 212.

Документы на конкурс подаются в секретариат Ученого совета университета.

Конкурсный отбор претендентов будет проводиться на должности:

- профессоров кафедр - на Ученом совете БГИТУ 28 июня 2021 г. в 10.00 по адресу: г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, ауд.№ 214;

- доцентов, старших преподавателей, преподавателей, ассистентов кафедр - на ученых советах факультета/институтов 28 июня 2021 г. в 14.00 по адресам:

строительного института	г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, ауд.№ 214
факультета общенаучной подготовки и повышения квалификации	г.Брянск, пр-т Ст.Димитрова, дом 3, ауд.№ 211
инженерно-экономического института	г.Брянск, пр-т Ленина, дом 26а, ауд.№ 351
института лесного комплекса, ландшафтной архитектуры, транспорта и экологии	г.Брянск, пр-т Ленина, дом 26, ауд.№ 410